Популярность стримеров и видеоблоггеров в последние годы возрастает в геометрической прогрессии, а их способность привлекать новую аудиторию, которую можно конвертировать в платёжеспособных клиентов, просто поражает воображение. Не говоря уже о том, что эффективность видеоформата в донесении информации в разы выше, чем у печатного текста.
Без опыта работы в сфере видеопроизводства, специального образования, и наличия дорогой видеоаппаратуры, составить конкуренцию профессионалам, которые занимаются этим всю свою сознательную жизнь не получится. Однако даже в таких условиях, у сотрудников компании, которые собираются сделать корпоративное видео, есть свои преимущества перед профи.
Ни один работник рекламного агентства или ТВ-персоналия не сможет так близко узнать работающих с вами людей, как их уже знаете вы. Открытость в общении и доверительные отношения между вами будут являться главным козырем.
1. Попробуйте показать героя вашего видео в естественной среде
Представим, что перед вами стоит задача снять видео с начальником отдела строительства для внутреннего пользования. Не стоит пытаться скопировать новогоднее обращение президента — ни к чему хорошему это не приведёт. Фальш, сбивающийся с текста начальник, неработающий микрофон и плохое качество видео — самые ожидаемые результаты.
Но зато начальник отдела регулярно выезжает на объект, где он общается со строителями, следит за выполнением плана и контролирует процесс. Недостатки любительской операторской работы, ветер и шум на записи с лихвой будут компенсированы естественным поведения человека в знакомой ему атмосфере. Там он будет живым, открытым, и понятным в первую очередь самому себе. Срежиссировать такое удастся не каждому профи.
2. Чувства и эмоции — главное оружие
Забудьте о мотивационных речах и громких слоганах про пятилетку за три года. Сплотить команду и дать сотрудникам повод добиваться новых достижений можно просто показав сопереживание и эмоциональную поддержку.
День рождения одного из старейших работников в офисе? Запишите, как все остальные члены команды поздравляют его. Покажите ту эмоциональную связь, которая создавалась между людьми через столь многое прошедшими вместе. Болтающаяся камера смартфона, и песня Happy Birthday to You только усилят всю искренность происходящего.
3. Простота — залог успеха
Не обязательно тратить кучу денег на дорогую анимацию нового пособия по технике безопасности на стройке. Возможно у вас работают сотрудники, которые умеют рисовать. Дайте им возможность проявить себя: замените дорогостоящую анимацию их скетчами и иллюстрациями. Да, такие рисунки и актёрские таланты не будут профессиональными, серьёзными или побуждающими к глубоким размышлениям. Но зато они будут реальными и близкими по духу всем, кому этот ролик предназначен. Такая инструкция по технике гарантированно отложится у них в памяти.
Вместо заключения стоит лишь сказать что не нужно бояться что-то делать даже по дилетантски. Видео и работа должны приносить удовольствие. Не бойтесь быть непрофессионалом.